继上月亚马逊 CEO 安迪 · 贾西宣布，5 月将启动重返办公室计划，并会恢复疫情前的办公模式，届时大多数员工将每周至少到办公室办公 3 天。尽管对此有部分亚马逊员工在一个名为 ” 远程倡导 ” 的 Slack 内部频道，发起了一份 ” 请求取消重返办公室计划 ” 的请愿，约有 3 万名员工签署，但日前有消息称，这份请愿书上周已转呈至高管团队，但亚马逊方面仍坚持推行重返办公室计划。
据亚马逊人力资源高管贝丝 · 加莱蒂透露，因亚马逊有着庞大的员工数量以及广泛的业务与客户，所以恢复疫情前的办公模式可能还需要一些时间，但相信重返办公室计划能够带来长期的效益，并能帮助员工提高为客户提供服务的能力、巩固企业文化，以及为员工带来发展。实际上，亚马逊方面在今年年初已实施了一次大规模裁员，人数约 1.8 万人。并且就在日前还宣布了一个涉及约 9000 人的裁员计划，据悉将影响亚马逊云计算、人力资源、，以及 Twitch 直播业务等业务。
据安迪 · 贾西此前透露，考虑到目前的经济环境以及未来将要面对的不确定性，因此选择在成本与员工人数上进一步精简。据了解，除裁员措施，亚马逊的削减成本措施还包括关停非重点实验室项目、暂停在弗吉尼亚州的第二总部建设等。
据官方此前发布的财报显示，第四季度亚马逊的净销售额约为 1492 亿美元、与上年同期的约 1374 亿美元相比增长 9%，净利润约为 2.78 亿美元、与上年同期的约 143.2 相比下降了约 98%。而在 2022 年全年，亚马逊的净销售额约为 5140 亿美元、同比增长 9%，净亏损约 27 亿美元，也是其自成立以来的最差业绩。【本文图片来自网络】