人工智能迭代升级加速，“真人被AI取代”的话题成为大家广泛关注的焦点。但是谁能想到，这一天会来得这么早！

五一假期刚刚结束，不少人还沉浸在节日的氛围里，然而媒体却放出一条让无数“打工人”为之震惊和忧虑的消息。

近日，在全球共拥有26万名员工，总市值达1136亿美元的国际科技巨头IBM释放出了一个信号：将会有大量岗位被AI取代。

IBM 首席执行官表示，未来几年集团或将暂停招聘可能被 AI 取代的岗位。而这类岗位一共涉及近26000名在职员工，其中可能被AI和自动化所取代的占比约为30%，意味着大约有7800个岗位面临被AI“炒鱿鱼”的危机。

事实上，在这一波人工智能浪潮的冲击之下，不仅仅是IBM，微软、Meta以及亚马逊等大厂都在采取类似举措。

微软开始尝试AI销售的效果，Meta表示公司要进行AI大转型，转型中或有1万人和5000个工作岗位会被pass掉。而亚马逊也声称，要减少投入到其他领域的资源，“将更多的精力和财力投入大语言模型和生成式AI中”。

可见，越来越多的企业正在尝试采用人工智能技术来替代真人岗位，以提高效率和降低成本。毕竟人工智能技术在某些领域已经具备了比人类更高的智能和效率，并且还能完成一些重复性、危险性和高风险的任务。

随着自动化和智能化技术的发展，越来越多的工作将被机器和算法所替代，大量的劳动力将被淘汰。这种情况在某些行业和领域已经开始出现，例如制造业、服务业和金融业等等。而且，未来会有越来越多的岗位将面临被人工智能所取代的风险。

除了就业问题外，人工智能还存在着其他一些潜在的风险和挑战。一方面，人工智能的算法可能存在偏差和不公正性，会对社会造成不利影响。另一方面，人工智能可能会给恶意用户带来不良影响，例如利用人工智能进行网络攻击和谣言传播等等。此外，人工智能可能会影响人类的思维方式和行为模式，让人变得更加依赖科技。

不过，人工智能也带来了很多积极影响。它可以提高生产力、改善生活质量、增强安全性等等。例如，医疗人工智能可以协助医生进行疾病的诊断和治疗，提高医疗水平；自动驾驶技术可以减少交通事故的发生，提高交通效率；语音识别和翻译技术可以帮助人们更加便捷地沟通，打破语言障碍等等。

在直播领域，人工智能与虚拟数字技术的进步，创造出了新的营销模式——数字人直播。数字人主播不用休息、专业性强，还能降低成本，是帮助商家和企业降本增效的“全能助手”！

总而言之，我们需要认真对待人工智能的发展和进步，找到一种能够平衡好人类利益和社会风险的方式来推进人工智能技术的发展。

并且我们还需要制定相应的政策和法规，加强监管和约束，确保人工智能技术的发展符合人类的价值观和道德标准。