周三. 7 月 24th, 2024

  IT之家4月5日消息,据TheIntercept获得的内部文件显示,亚马逊计划在内部通讯App中添加内容过滤器,并将禁止反映公司工作条件或与组织工会有关的词语。

  据报道,该App将阻止或标记包含“工会”、“奴隶劳动”、“申诉”、“生活工资”等词语的消息,也会过滤掉“洗手间”。

  一位熟悉情况的消息人士告诉TheIntercept,亚马逊高管于2021年11月会面,讨论创建一个专门为员工服务的社交媒体平台。据报道,亚马逊全球消费者业务负责人DaveClark建议该App提供一对一的社交体验,就像约会AppBumble一样,而不是像Facebook那样的大型社交中心。

  该App将允许员工通过创建名为“Shout-Outs”的帖子来突出彼此的工作。亚马逊会以某种方式将这些Shout-Outs整合到其游戏化计划中,TheIntercept表示,该计划已经为员工提供了虚拟明星和徽章,以提高他们的生产力。

  据报道,在会议期间,高管们讨论了“社交媒体的阴暗面”,并同意监控员工的帖子。除了亵渎和其他不恰当的词语,TheIntercept表示过滤词汇还将包括“不公平”、“主人”、“奴隶”、“不公正”、“道德”、“多样性”、“公平”、“加薪”和诸如“这很愚蠢”或“这令人担忧”之类的短语。

  IT之家了解到,亚马逊发言人BarbaraAgrait在给TheVerge的一份声明中回应称:“这个特定的计划尚未获得批准,可能会发生重大变化,甚至根本不会启动。如果它确实在以后的某个时间推出,报道中的许多单词都没有计划进行筛选。唯一可能被筛选的词是具有攻击性或骚扰性的词,旨在保护我们的团队。”

作者 UU 13723417500

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