5月9日，“ LinkedIn”官微发布致领英职场会员的一封信。在这封信中，领英称在中国内地的本土化求职平台——“领英职场”将于2023年8月9日起正式停止服务。

　　对于关停理由，公告称，“领英职场”始终面临着日趋激烈的市场竞争和宏观经济环境带来的挑战，这使公司最终做出了停止服务的决定。

　　曾是白领钟爱的职场社交应用

　　成立于2003年的领英是全球最大的职场社交平台，截至目前在全球200余个国家和地区拥有超过9亿的会员。作为老牌互联网产品，领英的目的很明确，致力于连结全球职场人士，维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，也就是我们所熟知的一个热词：人脉。

　　领英推出后很快受到商务人士和职场精英人群欢迎，其官网数据显示，截至2022年7月，领英在中国拥有5700万用户，用户数仅次于美国、印度和巴西。

　　对于领英职场的关停公告，不少用户都表示“很突然”“意想不到”，不过记者采访领英的用户发现，大部分用户称已经很久没打开该应用了，因为“难用”“互动性弱”。

　　本土化发展受阻

　　2015年，领英中国研发团队独立开发了职场社交APP赤兔。领英中国负责人沈博阳撰文称，赤兔的名字来源“赤兔马”，寓意可以日行千里，夜走八百。希望职场年轻人借助这款产品，能成为“千里马”，驰骋职场。不过赤兔APP上线1438天后，于2019年7月31日正式下线。

　　2021年10月，领英中国宣布终止用户原创内容的发布与互动功能，换句话说，停止了这个职场社交鼻祖最核心的应用功能。当时领英表示，自己正“面对更有挑战性的运营环境和更严格的合规要求”。取而代之的，则是没有了社交功能的“领英职场”。不少用户对此表示，没有社交功能减少了粘性。

　　领英回应：未来专注中国企业出海

　　此次关停是否意味着领英将退出中国市场？信息时报记者就此事采访了领英中国负责人，对方回应称，接下来会专注助力中国企业出海方面。

　　领英在声明中表示，将继续深耕中国市场，提供领英人才和营销解决方案，今年晚些时候即将落地中国内地的领英学习解决方案，以持续支持中国企业的全球化发展。

　　领英未来主要服务To B端，为中国企业在领英的海外网站上发布招聘及营销等信息，提供推广内容、建主页等“出海”服务。

　　此外，领英去年在中国市场发力HRSaaS（人力资源服务软件）业务，区别于国内大多数企业以薪酬管理、招聘管理为核心功能的HRSaaS产品，领英的HRSaaS更加侧重于人才管理。

　　领英的HRSaaS业务在中国市场主要是为各领域的头部跨国企业服务，即在中国开展业务的跨国公司以及有全球化需求的中国公司。

　　对于用户关心的数据问题，该负责人表示，公告发布后已第一时间给用户发布的通知，用户帮助中心也上线了指导信息，确保用户资料妥善处理。

　　你用过“领英职场”吗？

　　使用体验如何？