亚马逊测评正是发展的蓝海期，因此不仅有很多人涌入这个行业，与之对应的亚马逊测评培训机构也不断出现。

亚马逊测评培训公司是什么呢？可以简单理解为加盟代理的概念，培训公司将整个测评技术打磨成一套完整的方法教给学员们，有偿授课，以此获利。做过生意的人都知道，很多时候进没进入这道门就看有没有一个好的师傅提携，因此测评培训机构是多数小白的选择。然而亚马逊测评行业中的培训机构也并非一池清水，其中的坑和雷很多，一些自己都一知半解的人随便拉了个草台班子就开始招商敛财，跟这种机构学习只会血本无归。

那么我们该如何判断测评机构是否为成熟的公司团队呢？

一、测评终端部

这个部门的存在是为了证明公司有独立做单的能力，如果想要教别人做单，那么自己起码要有丰富的经验和做单经历，否则岂不是纸上谈兵？在考察公司的时候，应该要求对方提供做单记录和返款记录，用数据来说话，这样才有说服力。

二、前端市场部

做测评行业必须具有对市场的洞悉能力，一个具有成熟体系的培训公司必定熟知整个行业。这个部门的存在不仅能有效地进行市场推广，还能在恰当的时刻举行宣传活动。所以一个公司有没有前端市场部，也是判断公司规模的重要依据之一。

三、售后服务部

一个负责任的老师绝对不会在新手小白上完课之后就撒手不管，而是应该在未来的日子里继续帮助你，在你遇到困难的时候给出恰当的建议，有问题的时候及时回复。培训从来不是一劳永逸、赚快钱的事情，而是一种长期的服务

。一个公司的服务态度决定了它能走多远，只有完善的售后体系才能帮助培训公司一直壮大下去。而选择了一个负责任的培训机构，也会让你对整个行业充满信心，避免采坑，省去了许多麻烦。

四、技术风控部

亚马逊平台作为一个国际电商平台，具有完整的风控体系。因此测评人也要学会不断完善自己的技术，而不是一成不变地使用过去的工具。想要把测评做好，就必须时刻根据网络环境的变化以及服务器的更改做出相应的对策。一个成熟完善的公司，必定能及时预判市场走向，将平台的新规定在第一时间消化掉，而不是被打个措手不及。如同人类的进化，在测评行业内也是适者生存的。学的是什么？就是技术。所以过硬的技术和良好的风控是公司中极为重要、必不可少的一环。

五、资源对接部

这个部门也就是负责接单和放单的部门，很多小白都会面临一个问题，那就是技术学到手了，万事俱备，可是却没有单子。测评行业的资源是需要积累的，负责任的培训公司会在培训结束后手把手教你建立起自己的事业，并且放单给你。只有拥有了充足的单子，才能获得理想中的利润，否则技术再好也是徒劳。

如今市场上鱼龙混杂，各种形式的公司层出不穷。投机倒把的人就像是老鼠屎，给整个行业摸黑。但是大家不要因此而对行业失去信心，整个行业的前景是十分阳光的，只要牢记以上五点，擦亮眼睛，就能够底气十足地去考察一家培训公司的内核。选择亚马逊测评行业，一定要实地考察，以免受到蒙骗。

找到了一家有实力的培训公司，以后的路会好走很多，生意也必定会扶摇直上。现在正是做测评的好时机，市场还没有饱和，人人都有机会。无论是个人创业还是准备开工作室，都是不错的选择。