“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”今年，200个集体和966名个人分获全国五一劳动奖状、奖章，956个集体获全国工人先锋号。其中，山西安泰集团股份有限公司机焦厂二炼焦车间调火组获得全国“工人先锋号”这一国家级荣誉。

这是一支2008年1月组建、现有员工9人、平均年龄35岁的团队，他们中既有工龄超二十年的“老师傅”，也有正值青春的“小工匠”，每个人身上都透着执着求精的精神品质。调火组班长邓建伟告诉记者，他们的工作主要是负责焦炉加热方面的管理、焦炉护炉铁件的测量调节、横墙温度、炉头温度、蓄顶吸力、角轮加油及交换旋塞的清洗加油等，可以说是焦炉的“全能管家”。

煤气降耗一直以来都是焦炉生产的首要任务，也是必须要攻克的“堡垒”。为了保证焦炉加热过程的稳定和生产出优质合格的焦炭，调火组一班人需要在焦炉地下室时刻关注炉头温度变化。

调火组班长 邓建伟

有时候观察推焦的过程，看见炉头温度比较偏低，出焦的时候烟尘涣散比较严重，通过长时间的检查、到现场勘查，发现了装煤气的管道里面的管砖破裂，导致煤气泄露，造成加热系统炉头温度比较低，达不到最佳燃烧值，导致焦炭质量也受影响。

找到了症结所在，才能觅得良方。邓建伟带领班组成员深入研究，对症下药，克服了燃烧室立火道、蓄热室封墙外塌泄漏等重重困难，经过反复试验，制作专用工具对根部连接处进行密封，再配合专业热修人员进行拆除管砖更换作业，喷浆堵漏效果明显提升，热修质量也达到最佳效果，从而杜绝了废气外泄，处理了一氧化碳超标现象，使氮氧化物、二氧化硫等达到国家排放标准，空气过剩系数也由原来的1.8变为现在的1.4，节约成本的同时减少了环境污染。

调火组班长 邓建伟

一开始说试一下，把管道里接上钢管，把连接处做好密封工作，减少煤气泄露，刚开始感觉还行，做了几个，观察感觉温度上来了，后来就挨个排查，对焦炉上的加热系统进行排查，统计出来我们就按工作要求、顺序进行作业。现在环保方面减少了烟尘溢散，焦炭质量也提高了，减少了煤气浪费，保障地下室作业人员的安全。

细心观察、创新驱动、大胆尝试，正是抱着“试一下”的心态，调火组班组为环保和企业都带来了不小的收益。为了打造这样一支“敢打硬仗，善打胜仗”的队伍，调火组内不仅岗位职责清晰、管理科学规范，成员之间更是形成了老带新、强帮弱，互帮互学、取长补短的良好氛围，每天雷打不动的班前、班后会为安全生产夯筑了基础。由于表现突出，该班组在集团及上级部门组织的各类活动中多次获奖，2017年4月，荣获“晋中市模范集体”；2020年11月获“山西省工人先锋号”称号；2022年5月，荣获全国“工人先锋号”荣誉。

调火组班长 邓建伟

接下来，我们（将）以工匠精神回报安泰对我们的培养和支持，以打造“百年安泰”为目标，贡献我们的力量。

记者手记

因为调火组的特殊工作性质，邓建伟他们每天都要在高达四五十度的环境里工作。顶着扑面而来的“热浪”，在简短的采访过后，记者已经汗流浃背，然而邓建伟和他的组员却淡然的说他们已经习惯了。沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，他们是焦炉“管家”，也是大国工匠。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，他们以实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，向劳动者致敬，向榜样学习！

来源：介休融媒

发布：中国经贸融媒体中心

责编：明 德