原标题：首批因AI失业的3种职业，原来是高学历人才，搬砖反而很安全

还有一两个月，高校生又将以突破千万的数目，大量涌进社会。可就业率却并不乐观。连校方公布的数据尚且有大幅下滑，过来人都懂，那意味着真实数据可能更低。

因为学校统计就业，不算农村户口和考研者；而且但凡交上一张三方协议即可。现实里，很多大学生是不得已托人拿一份协议，实际上没有合适的工作。想不到这种背景下，不仅要跟同龄人抢饭碗，还可能被智能化淘汰。

首批因AI失业的三种职业，原来是“高学历人才”

很多经常出门的同学可能已经发现，现在无论事业单位还是商超，都出现了机器人。尽管功能还比较简单，甚至有时候让人觉得这不叫智能，倒像“智力问题”。

可实际上真正的发展水平，已经超过很多人的想象。有时并非科技增速低，只不过还没到大范围应用的时机。而有些职业的毕业生，却已“春江水暖鸭先知”。

相信不少网友刷到过无人超市、自助检票、机器人送快递，还有工厂里的“机器手”。本以为没文化、门槛低的工作会很快被取代。谁知首批失业的，却是高学历人才。

第一种，是大家很熟悉的银行员。穿着板正的西装、画着空姐一样精致的妆容，这是很多人眼里，最适合女生的工作之一。

智能机器投入到银行以后，银行员还专门在旁负责教大家如何操作。机器人喊着“领导快来授权”，属实可爱。谁知久而久之，当人们越发熟悉自己办理业务，这些员工便面临解聘。

有人为之惋惜，又一个体面的职业衰落下来，年轻人的好出路越来越少。也有人不同情，以前银行工作者傲慢的态度，终于也等到了被抛弃的时代。无论怎样，谁都没法跟大环境对抗。

第二种，原画师。这类职业离大多数人可能有点远，但很好理解。他们是具备美术或动画功底的毕业生，前期需要进行专业化的培养、有着明显的入行门槛。

其中不乏来自知名院校的人，而且想做好这份工作，除了学历还需要有审美水平和创意。可是现在不少原画师却已经接不到活了。

有知名媒体采访了一位毕业生小刘，他表示自己首次接触到AI后，短短2个月就被企业辞退了。因为公司认为AI成本更低，没必要再用他。

原本月薪2万，如今却在焦虑地寻找新出路。根据小刘的说法，这种情况不是他自己的专属。而且由于其他公司清楚这种情况，即使还有用人需求，也将工资压得很低。

第三种，文案工作者。随着网络的发展，无论是专门吸引流量的自媒体，还是实业的企业，都开始对文字写作方面的毕业生有更多需求。

这也使得汉语言文学专业，有短暂的升温。可是AI已经具备迅速写出文案的能力，甚至能写出高校水平的论文。大学生再有才华，用人单位眼里自然不如软件性价比高。

AI首先替代知识和技能岗位，搬砖反而安全，理由很现实

看到这种趋势，不少毕业生和家长有感而发。以为低级劳动会有危机，谁知先被替代的是知识和技能岗位上的大学生。搬砖反而很安全，离取代人工还有遥远的距离。

其实归根结底原因很简单：不管高学历者还是没文凭的人，未被替代只有一个原因，就是用人的成本还没比得上机器。

而一旦使用机器的成本更低，别说只是大学生，就算博士毕业，也没有“保护膜”。因为企业看的是效益，用最少的钱办最多事，才是本质。

能“一键生成”，何必找毕业生耗费脑细胞呢，最关键的是要发工资啊。不过也有不少毕业生表示“不服”。机器确实操作简单、成本低，但只是基于固有数据上的抄袭和拼凑。

智能化不会代替所有，但竞争必将更为激烈

原画师小刘看完前公司用AI生成的作品摇摇头。他认为，企业求发展的话，还是要对原创和创新有需求。这种自动的作品，从专业视角是比较低级的，而且容易产生版权纠纷。

Rico用AI生成的城市

但一些职业的大学生逐渐被智能化替代，这种趋势却是很难否定和忽视的。不同企业对品质有不一样的需求，有些公司就是只需低端、类似的作品即可。

而有实力和求发展的企业，会继续需要有特点、有创意的人才。所以全面替代并不现实，只是行业竞争必定更激烈，二八定律更明显。唯有走在“尖端”才能保住工作和收入。返回搜狐，查看更多

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